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▼ 裁判にはならなかったけど問題が公になった事例 ▼ |
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新幹線運転士が社内販売員を乗務室に入れ運転席に座らせて身体をさわる。懲戒免職。 |
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大学の助教授が卒論の指導の際にキスをしたり身体に触ったりのセクハラ行為をする。 |
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中学教諭が女子トイレにビデオカメラの入ったダンボールを設置。免職処分。 |
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市会議員が酒を飲んだ後女性議員に公園で抱きつき、辞職。 |
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警察巡査部長が、取調べ中に窃盗容疑者の女性の胸を触るなどのわいせつ行為をして懲戒免職。 |
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野球部の監督が女子マネージャーの身体を触るなどのセクハラ行為。監督辞任。 |
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▼ こんなことも広い意味でセクハラとして考えられます ▼ |
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事務所内において事業主が女性労働者に対して性交渉を要求したが、拒否されたため、その女性労働者を解雇した。 |
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出張中の車中において上司が女性労働者の腰、胸等に触ったが、抵抗されたため、その女性労働者について不利益な配置転換をした。
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会社内で顔を合わせると必ず性的な冗談を言ったり、容姿、身体に関することについて聞く男性労働者がいる。 |
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女性の同僚からいつも、「○○君、あっちに行って。臭いから」等と言われ、精神的に辛い。 |
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女性職員が抗議しているにもかかわらず、パソコンのスクリーンセーバーにヌード画像を使用している。 |
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学校の先生が授業中にいやらしい話をするので、聞いていて苦痛だ。 |
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同級生から「ホモじゃない？」と、いつもからかわれ、学校に行きたくなくなってきた。 |
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ＰＴＡ会長がＰＴＡ役員の一人に「胸大きいねー」などと冗談を言った。講義すると、冷たくされた。 |
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子供が通う塾の先生から性交渉を求められた。断ると子供に辛く当たるようになった。 |
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ピアノ教室の先生に足や胸を触られた。嫌がると指導をしてくれなくなった。 |
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セクハラは、裁判になったり公になったりするのは、ほんのわずかの一部分だけです。 ほとんどは被害者がセクハラが続くのを我慢をしていたり、 泣き寝入りをして、セクハラをする人から遠ざかったり・・・・
セクハラをされないように、セクハラをしてしまわないように 環境作りをどちらも考えていきたいものです。 |
